学校积极推进人才强校战略，不断提升师资队伍综合素质，深化内部管理体制改革，建立健全人才引进、培养、评价、考核体系，不断优化人才发展环境，努力建设一支规模适度、结构合理、爱岗敬业、师德高尚、业务精湛、充满活力、适应需要的高素质专业化队伍，为应用型一流大学建设提供人事保障和人才支撑。

       学校现有专任教师778人。专任教师中，具有高级职称385人，其中正高级职称116人；具有硕士及以上学位教师687人，其中具有博士学位253人，占比32.52 %；双师双能型教师353人，占比45.37 %。现有享受国务院特殊津贴专家、天府学者特聘专家、天府峨眉计划创业领军人才及青年人才、四川省学术和技术带头人及后备人选等各类专家133人次。

       今后，学校将进一步加大师资队伍建设力度，建立健全充满生机与活力的人事人才工作机制，构建较为完善的人才引进、培养、发展机制；使学校师资队伍建设、人才培养、学科专业建设、科学研究、社会服务等各方面工作得到进一步加强，形成鼓励支持帮助人才干好事业的运行机制和良好氛围。